Cidade de Containers no México

Já foram vistos casas e até mesmo alguns hotéis feitos de contêiner, entretanto, alguns designers mexicanos levaram a reciclagem para uma escala maior e criaram a Container City, na cidade de Cholula, cerca de duas horas da Cidade do México.

Cholula é a mais antiga cidade habitada no México e é muito frequentada por turistas por suas pirâmides e tesouros arqueológicos.

O distrito possui cerca de  cinco mil metros quadrados e faz uso de cinquenta contêineres de metal reciclados. Eles foram colocados em diferentes posições, criando ruas, becos e vielas. A "cidade" abriga lojas hippie, livrarias, galerias de arte, bares, restaurantes, escritórios, padarias, cafés e espaços de convivência.

Todos os contêineres possuem um sistema térmico para manter a temperatura ideal e isolamento acústico.

Além da reutilização dos contêineres marítimos, a cidade também utilizou material reaproveitado nos pisos e decoração. Toda a mão de obra para sua construção e funcionamento foi realizada por habitantes locais.

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A Tetris em Novembro

Novembro foi um mês estratégico para a tetris. Pela primeira vez, houve um terceiro processo seletivo num mesmo ano, entre os dias 9 e 12. Também foi inédita - e bem sucedida - a estratégia de oferecer um café da manhã aos cursos do DACOC, tanto para divulgar o processo seletivo quanto melhorar a imagem da empresa. Com essa nova abordagem, batemos recorde de inscritos e de candidatos de arquitetura. Outro evento estratégico foram as eleições para o novo corpo diretor da empresa - foram eleitos presidente, vice-presidente, diretores dos departamentos e conselheiros. Já no dia 23 houve a primeira RG com os trainees e os novos diretores. Ao longo do mês, os preparativos para o EFA tomaram bastante atenção de todos.

O Departamento de Comunicação e Marketing trabalhou bastante com a divulgação do Processo Seletivo e juntamente com o Talentos Humanos, focou bastante na organização do Evento de Fim de Ano;

O Departamento Jurídico-Financeiro neste mês de novembro, focou basicamente nas eleições para presidência, conselho e diretoria. Também fora realizado o FMI e as atividades cotidianas;

O Departamento de Projetos focou bastante neste período nos projetos em andamento e no processo de cogestão, organizando e repassando as informações sobre clientes e processos que continuarão a ser realizados no ano de 2014.


Habemus Diretor, eleito para a Diretoria do Departamento de Qualidade, Cláudio Belforte, ex-assessor Jurídico Financeiro é o Diretor eleito; o foco do Qualidade assim divide-se em cogestão com o atual Diretor, bem como desenvolvimento de uma nova metodologia de gerenciamento interno, que muito além da ferramenta, envolve análise de riscos, planejamentos mais estruturados e definição clara de responsáveis; Em Novembro ainda ocorre o período final da coleta de dados para a premiação do Qualidade Total, reestruturado ao longo do ano, com novos critérios;

A Tetris em Setembro

O mês de setembro foi um mês bastante produtivo para a Tetris. No começo do mês houve uma palestra bastante interessante sobre Gestão de Pessoas ministrada por um professor da UTFPR e também ocorreu um curso de Projeto Topográfico para os novos assessores. No dia 15 de setembro os conselheiros se juntaram aos membros para o Feedback Interno que dessa vez aconteceu no Jardim Botânico, lá os conselheiros puderam saber um pouco mais do dia a dia da empresa. No dia 28 de setembro ocorreu a Ação Social no Lar Amor Real,uma casa para crianças em Curitiba.

O Departamento de Marketing entrou em contato com alguns clientes durante todo o mês, realizou um curso de atendimento ao cliente, fez uma Pesquisa de Imagem da empresa com alguns alunos da UTFPR, começou a organizar o processo seletivo, fez algumas reuniões com o TH para ser discutido e tomado algumas decisões sobre o EFA e trabalhou bastante com Materiais Gráficos para divulgação externa da Tetris.

O Departamento Jurídico-Financeiro encerrou a pesquisa de mercado do semestre, que será apresentada para a empresa. Podemos citar a nova forma de reembolso, que é preenchida por formulário do docs, assim como a nova forma de orçamentação e o novo planejamento financeiro. Estamos desenvolvendo o histórico financeiro de departamentos, para facilitar o planejamento financeiro. Além de tudo isso que já foi citado, estamos trabalhando nas ações que foram definidas no PE do segundo semestre de 2013 e também fechamos alguns contratos.

O Departamento de Projetos está com uma grande grande quantidade de projetos em andamento:cinco arquitetônicos, um de subdivisão, um para averbação, um de climatização, e um de vistoria. Além disso esteve encarregado das análises de viabilidade, visitas técnicas, viabilidade propriamente dita e orçamentos. Realizou suas atividades rotineiras como a montagem dos cronogramas de acompanhamento (ação do planejamento estratégico) e o BIP(boletim informativo de projetos).

O Departamento de Talentos Humanos focou nos feedbacks do Plano de Carreira, passando aos membros pontos positivos, pontos de melhoria e pontos que já foram melhorados ao longo da experiência do membro dentro da Tetris. Foi reestruturado toda a avaliação 360. O departamento também trabalhou nos pesos que cada competências/habilidade terão na nota final do membro (de acordo com os valores mais visados pela empresa).

Polêmica casa de pedra em prédio começa a ser demolida na China

A "casa de montanha" construída na cobertura de um prédio de 26 andares no norte de Pequim, com rochas artificiais e vegetação verdadeira, começou a ser desmontada nesta quinta-feira, apenas dois dias depois que as autoridades ordenaram sua demolição. O site do diário oficial China Daily mostra hoje imagens de operários desmontando a excêntrica obra.

O autor da construção faraônica, Zhang Biqing, um médico tradicional chinês que está fora de Pequim, prometeu em declaração a outro jornal, o governista "Global Times", que pediria publicamente desculpas aos vizinhos pelos problemas causados pela obra, que levou seis anos.

As autoridades do bairro de Haidian asseguraram que há três anos pedem a Zhang que suspenda as obras, mas ele havia se negado até agora, quando sua obra chegou aos veículos de imprensa.

O "oásis na cobertura", como chamaram alguns veículos chineses, fica no topo de um dos blocos de apartamentos ao lado do Parque do Bambu, um dos mais populares da capital chinesa.

O caso, divulgado por televisões e jornais de todo o mundo, levou a uma investigação das autoridades a empresa de Zhang, a clínica de acupuntura Qijing Tang, em meio a uma campanha do governo contra falsos "gurus" da medicina tradicional.

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Maior Ponte do Mundo Sobre o Mar

Em comemoração ao aniversário de 90 anos do Partido Comunista da China, o governo local inaugurou a Jiaozhou Bay, considerada a maior ponte sobre o mar do mundo. Com 42 quilômetros de extensão, a construção liga a cidade portuária de Qingdao à ilha de Huangdao.

Segundo a televisão estatal CCTV, a obra custou cerca de 10 bilhões de yuan (aproximadamente US$ 1,5 bilhão). O projeto, que possui pistas com largura de 35 metros e 5200 pilares de sustentação, demorou aproximadamente quatro anos para ser concluído. Com isso, a distância entre dois pontos de um dos principais portos do país poderá ser percorrida pelos motoristas com redução de tempo de até 40 minutos.

Atualmente, o livro Guinness dos Recordes aponta a construção sobre o Lago Pontchartrain, na Louisiana, como a maior ponte sobre as águas do mundo. Recorde que a construção chinesa deve superar com folga, já que a novidade supera em mais de quatro quilômetros a extensão da concorrente.

Fonte: Ecivilftc

A Tetris em Junho

No mês de junho, abriram-se as inscrições para um  novo processo seletivo. O tema da divulgação foi "A conexão perfeita entre você e o seu futuro!". A primeira etapa da seleção ocorreu no dia 15 de junho. Agora, a empresa conta com 10 trainees, que trazem à empresa ideias inspiradoras e motivadoras. Parabéns novamente aos selecionados e boa sorte neste novo trabalho!

O Departamento de Comunicação e Marketing realizou neste período a divulgação do processo seletivo e da semana de cursos. Também foi o departamento quem fez o video da Tetris para ser enviado ao NEJUT. Neste período, o departamento desenvolveu um pouco suas ações, para prospecção de clientes e também para estruturação do endomarketing.

O Departamento Jurídico Financeiro trabalhou em pesquisas de orçamentação de projeto 3D, pesquisa de um novo contador, fluxos de caixa, reembolsos, feedback dos departamentos( mês de Maio) entre outras atividades cotidianas.

O Departamento de Projetos esteve bastante movimentado devido à grande procura de possíveis novos clientes. O departamento esteve encarregado de diversas atividades relacionadas às análises de viabilidades, como visitas técnicas, viabilidade propriamente dita e orçamentos. Além disso, o Projetos realizou suas atividades rotineiras, como o Boletim Informativo de Projetos e ações relacionadas ao Planejamento Estratégico.

O Departamento da Qualidade cumpriu mais uma ação: "Reestruturar Avaliações", através de análises críticas e comparações gráficas, a fim de mensurar onde houve falhas nos treinamentos e saber se os membros estão realmente capacitados. Iniciou-se o remapeamento de Processo Seletivo, Eleições e processos do Departamento de Talentos Humanos, de modo mais detalhado a fim de centralizar dados e gerir o conhecimento. Começou-se também estudo preliminar sobre o MS Project para gerenciamento interno.

O Departamento de Talentos Humanos trabalhou durante o mês no desenvolvimento e organização do Processo Seletivo 2013.1. Foram feitos os feedbacks individuais da Avaliação 360, por escrito e orais. Além disso, trabalhamos também na reestruturação da Planilha PIM e no Plano de Carreira.

Prédio histórico de 6200t é deslocado 60m

Construído em tijolinhos, o edifício tem 123 anos e é a última relíquia de Oerlikon, antiga zona industrial do século XIX. Em 1876, a fábrica de máquinas 'Maschinenfabrik Oerlikon (MFO)' começou a fabricação de ferramentas, armas e locomotivas elétricas.

Quando o seu atual proprietário, a empresa ABB, anunciou planos para demoli-lo, os moradores pediram que o prédio fosse preservado, enfatizando a importância cultural do imóvel para a região. Junto com o novo proprietário, Swiss Prime Site, e a Rede Ferroviária Federal, a ABB desenvolveu um plano alternativo para deslocar o edifício de 6.200 toneladas em uma única peça.

Os preparativos começaram 10 meses antes da execução da obra (tal como mostrado na animação vídeo). As paredes de retenção tiveram que ser substituídas por pilares de aço. Sob o edifício foi construído uma laje de concreto com trilhos nos quais foi colocado o edifício para o deslocamento.

A operação começou na terça-feira, 22 de maio de 2012, às onze horas. Através de prensas hidráulicas, o gigante foi deslocado a uma velocidade de quatro metros por hora. Na quarta-feira, às quatro e meia da manhã, o prédio de 80 metros estava em sua nova localização.

Fonte: Swiss Info

A Tetris em Abril

Abril, foi um mês de intensas atividades na empresa. Nas três primeiras semanas do mês, aconteceram os treinamentos de Sketchup e de Projeto Hidro-Sanitário, sendo este último ministrado pelo professor Levi. Ainda no mês de abril, alguns membros da Tetris participaram de  eventos do MEJ, como o ESEJ e o Londrina Júnior. Como evento interno da empresa, aconteceu no dia 14 de abril a Confraternização de Boas Vindas, e o Dia da Foto. No final de semana do dia 28, aconteceu o Feedback Interno, atividade em conjunto com o Conselho para avaliar o andamento geral da empresa.

O Departamento de Marketing fechou o contrato de parceria com a Ecomp que fará a programação do site da Tetris. Iniciou-se o estudo do público alvo e foi dado início à pesquisa de como será realizada a prospecção de clientes.

O Departamento Jurídico-Financeiro trabalhou na manutenção do Selo BJ, foram pesquisados os documentos necessários para  a regularidade jurídica da empresa. O planejamento financeiro semestral de todos os departamentos foi finalizado. Um questionário para facilitar o preenchimento do Objeto Contratual foi estruturado.

O Departamento da Qualidade conta com dois novos assessores que ajudaram a dar início a duas das principais atividades, não só do departamento, mas também da empresa: ao recolhimento de informações para o Programa de Excelência em Gestão (PEG) que será auditado pela Brasil Junior em maio e o PDCA (Plan, Do, Check, Act), que se trata de um ciclo de melhoria contínua, abordando melhorias em todos os aspectos da empresa."

O Departamento de Projetos fez análises de viabilidade e visitas técnicas devido a grande procura de possíveis clientes, além das atividades rotineiras do departamento.

O Departamento de Talentos Humanos realizou o término do Processo Seletivo, com a “Confrat’z de Boas Vindas”, com a efetivação de 7 novos membros.Um processo iniciado em Abril é a Avaliação 360º, enviada a todos os membros, que será respondida até dia 17 de Maio.

Vidro de Cristal Líquido

Muito utilizado nas construções modernas, o vidro trouxe para a arquitetura o beneficio de separar ao mesmo tempo em que integra os espaços. Entretanto, a falta de privacidade e o difícil controle da insolação, consequências da transparência deste material, contribuíram para que seu uso em residências fosse, de certa forma, estigmatizado.

Uma solução possível para tais problemas desembarcou no Brasil há alguns anos: o vidro de cristal líquido. Na qualidade de vidro laminado inteligente é capaz de se se tornar transparente ou opaco através de controle eletrônico.

Entre as placas que o compõem são colocados eletrocondutores que permitem a passagem de corrente elétrica. Quando desligados, as moléculas da película de cristal líquido permanecem dispersas e difundem a luz, tornando o vidro opaco. Porém, ao entrar em contato com eletricidade, as moléculas se alinham e a peça fica transparente.

Inicialmente idealizado para se usado como divisória interna, o vidro de cristal líquido evoluiu e hoje já pode ser aplicado em fachadas e até mesmo ambientes úmidos. 

Bioconcreto - Autocicatrização

Concreto e trincas são duas coisas que nenhum engenheiro gosta de ver juntas.Talvez agora eles possam começar a respirar aliviados, graças a um concreto capaz de autocicatrizar-se de trinchas e rachaduras.

O Dr. Alan Richardson, da Universidade Northumbria, no Reino Unido, criou uma espécie de "bioconcreto", um concreto que tira partido de um microrganismo para cicatrizar seus ferimentos.O pesquisador está usando uma bactéria comumente encontrada no solo - Bacillus megaterium  - para criar calcita, um mineral que é uma forma do carbonato de cálcio.As bactérias são cultivadas em um meio nutriente de leveduras, minerais e ureia que, em seguida, é adicionado ao concreto.Com sua fonte de alimento no concreto, as bactérias se espalham pelo material.A calcita que elas produzem em seu processo metabólico funciona como um preenchimento que sela as rachaduras do concreto, evitando uma maior deterioração.

Não é necessário um grande impacto ou um terremoto para fazer o concreto trincar - o processo de desgaste lento é tão sério que os pesquisadores chamam o problema de "câncer do concreto".O pesquisador salienta que ainda são necessários testes de durabilidade e adaptação da técnica para o processo produtivo, mas está esperançoso de que o material possa servir não apenas para construções novas, mas também para reparos em prédios já construídos.

Retirado de : http://www.inovacaotecnologica.com.br/noticias/noticia.php?artigo=bioconcreto-bacterias-auto-curar-trincas&id=010160130116 em 22/03/2013

Tetris em Março

No mês de março foi realizado o processo seletivo referente ao semestre 2012/2, a primeira parte do qual foi composta por dinâmicas e a segunda por entrevistas individuais. Oito alunos foram selecionados e já iniciaram o período trainee, que pela primeira vez foi aberto com uma Semana de Capacitação onde os trainees receberam cursos de Projeto Arquitetônico, Planejamento Estratégico, Atendimento ao Cliente e Feedback. Foram também finalizados os Painéis de Acompanhamento dos Planos de Ação de todos os departamentos.

O Departamento de Comunicação e Marketing, durante o mês de março, preparou o curso de atendimento ao cliente aos trainees e iniciou a etapa de estruturação do conteúdo do site. Fez também contato com os clientes e fez o kit trainee.

O Departamento Jurídico-Financeiro mandou as notas referentes à Fevereiro para o contador, e terminou um contrato para ser assinado pela cliente na próxima reunião. Também reformulou o modelo de orçamentos e foram feitos orçamentos para dois clientes. Foi feito um plano de ação para os Planejamentos Financeiros junto com os departamentos. Trabahou com o Selo Brasil Junior.

O Departamento de Projetos fez vários estudos de viabilidade devido aos novos clientes.  Foram feitas as preparações para o recebimento dos trainees e desenvolvidas as atividades que seriam passadas.

O Departamento da Qualidade estruturou melhor a avaliação 5S. Com a ajuda dos gerentes, o mapeamento dos projetos arquitetônicos está em fase final e dos projetos topográficos está encaminhado.  Como estamos em período trainee, organizamos a apresentação departamental, assim como suas permanências.

O Departamento de Talentos Humanos efetuou o Processo Seletivo Tetris 2013. Uma das ações mais importantes do Departamento, o Processo Seletivo está em fase de adaptação, procurando ser cada vez melhor, trazendo os membros mais adequados para a empresa. Foi dado início as pesquisas de locais para a ação social, que será efetuada em Maio. A Planilha de avaliação da equipe dos projetos foi reelaborada e será apresentada a empresa em breve.

A Tetris em Fevereiro

Após um mês de férias letivas, a Tetris reiniciou suas atividades no dia 4 de fevereiro. Muitas atividades foram realizadas nesse período. Logo nos primeiros dias de aula, iniciou-se a divulgação do Processo Seletivo com o tema "Supere seus Limites, Voe Mais Alto". Também foi realizada a II Semana de Cursos Tetris para os alunos da universidade.
No final de semana dos dias 23 e 24 de fevereiro, aconteceu o Planejamento Estratégico de 2013. Esse tem como objetivo direcionar toda a empresa segundo novos objetivos. Um final de semana de muitas discussões positivas e de alinhamento dos membros da empresa.

O Departamento de Comunicação e Marketing trabalho muito na divulgação do Processo Seletivo e também na divulgação e organização da Semana de Cursos. Também realizou algumas reuniões sobre o andamento do site da empresa.

O Departamento Jurídico-Financeiro trabalhou na ata de eleição, nos feedbacks do Plano Financeiro Semestral de cada departamento, e com os documentos do Selo Brasil Junior. O contrato com clientes está sendo melhorado.  Foram feitas várias atividades rotineiras do departamento, tais como requerimentos de projetor para o PE, reservas de salas, etc.

O Departamento de Projetos, além das atividades rotineiras, está, juntamente com a gerência, analisando os prós e contras do departamento para o Planejamento Estratégico e buscando soluções para os problemas encontrados. 

O Departamento da Qualidade, para disseminar o conhecimento dentro da empresa, deu início ao mapeamento de projeto topográfico, assim como a finalização da padronização das pranchas. Buscando melhoria continua, atualizamos a avaliação 5S, que tem a finalidade de mensurar como está o clima organizacional da empresa.

O Departamento de Talentos Humanos voltou suas atenções ao processo seletivo da empresa, selecionando a melhor forma de avaliar futuros novos membros para integrar a empresa. Durante a primeira e segunda semana de fevereiro, o TH ficou responsável da alimentação durante o Planejamento Estratégico da Tetris, organizando cardápios e orçamentos.

Lajes Nervuradas

Uma inovação construtiva em relação às lajes nervuradas começa a chamar a atenção do setor da construção. Trata-se da inserção de uma terceira nervura na estruturação da laje.  O sistema construtivo da laje tridirecional é bastante semelhante ao sistema de lajes bidirecionais. "A grande mudança é na fôrma plástica, que servirá para moldar e confeccionar as três nervuras na laje", explica Valter Bastos, engenheiro civil da Impacto Protensão. "Esse molde possui uma nervura diagonal na qual poderão ser inseridas armaduras passivas ou a cordoalha para protensão", completa.

Pela ordem natural, as lajes descarregam os esforços nas vigas e essas, nos pilares, que levam os esforços às fundações. No sistema tridirecional, os moldes para as nervuradas são rotacionados a 45º da direção principal, onde a armadura passa a ser na diagonal. As vigas continuam na forma convencional, mas deixam de ser totalmente maciças para servirem como vigas nervuradas. Dessa forma, os moldes se estendem até o local onde seriam as vigas convencionais, mas no alinhamento dos apoios, os moldes são diferentes. Na nervura diagonal poderão ser inseridas armaduras passivas ou mesmo a cordoalha para protensão.

Esse tipo de fôrma, ao eliminar o uso de vigas maciças usadas no sistema convencional, permite que o trecho seja calculado como laje. "Não vão existir estribos, facilitando a execução e diminuição dos custos", diz o projetista da empresa, Carlos Ibiapina. O sistema promete reduzir a espessura da laje, com condições que possibilitam vencer vãos maiores utilizando menos concreto, proporcionando redução na deformação e dos esforços nas armaduras. "O princípio básico utilizado na inclinação das nervuras a 45° consiste no encaminhamento dos esforços diretamente aos pilares, diferentemente do sistema tradicional utilizado no Brasil, onde os esforços migram primeiro para as vigas para, posteriormente, chegarem aos pilares", explica Ibiapina. Segundo o engenheiro, a inclusão da terceira nervura garante a rigidez necessária para o bom desempenho da laje.

A primeira obra com o uso desse sistema pela Impacto Protensão está sendo executada em Fortaleza, no bairro Jardim das Oliveiras. Segundo Valter Bastos, entre as diversas alternativas avaliadas para o empreendimento, um edifício comercial com 632,71 m² de área construída, a solução de laje tridirecional foi a mais viável tecnica e economicamente. "O sistema reduziu a quantidade de aço e concreto da obra, além de facilitar a execução, já que as lajes são totalmente planas e formadas por moldes plásticos. Com isso, o custo de execução do edifício comercial diminui consideravelmente", finaliza.

Saiba mais em http://www.piniweb.com.br/construcao/tecnologia-materiais/empresa-adota-sistema-tridirecional-de-lajes-nervuradas-em-obra-em-278699-1.asp